برگزاری آزمون دسته بندی نیروی انسانی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صداوسیما؛ علی آقامحمدی با اعلام این خبر گفت:​ در این آزمون که بخش خصوصی آن را برگزار شد نیروی انسانی بیکار کشور ارزیابی خواهد شد و توانایی ها و علایق او سنجیده می شود تا در نهایت به کارآفرینانی که به خدمات آنها نیازمندند معرفی شوند. 

وی با بیان اینکه این افراد در یک ثبت نام اولیه از افراد جویای کار انتخاب شدند گفت: در ثبت نام اولیه 110 هزار نفر ثبت نام کردند که در یک غربالگری کلی 50 هزار نفر آنها حذف شدند و 60 هزار نفر باقیمانده نیز پس از طی یک مرحله آزمون به 20 هزار نفر رسیدند که از این 20 هزار نفر در سراسر ایران آزمونی به عمل خواهد آمد و در نهایت 5 هزار و 600 نفر از آنها به بازار کار معرفی می شوند.

 

آقامحمدی با اعلام اینکه پس از برگزاری آزمون های این طرح و رسانه ای شدن آن کارآفرینان استقبال خوبی از آن داشته اند گفت:​ اگرچه در ابتدا ما 5 هزار و 600 نفر اعلام نیاز از سوی کارآفرینان داشتیم اما این رقم درحال حاضر و پس از برگزاری آزمون ها در استان های فارس، خراسان، اصفهان و آذربایجان به 25 هزار تقاضا رسیده است.

 

این عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام افزود: از 13 - 14 هزار نفری که باقی می مانند نیز به زودی آزمونی گرفته خواهد شد و در صورت قبولی در آزمون به مشاغل مورد نیاز معرفی می شوند.

 

وی با بیان اینکه اگر این طرح که ازجانب بخش خصوصی درحال اجراست از سوی دیگر شرکت های بخش خصوصی مورد استقبال قرار گیرد می توان 3 میلیون نفر بیکار کشور را دسته بندی کرد گفت: امیدواریم این کار جدید مورد توجه قرار گیرد و شرکت های خصوصی وارد این عرصه شده و چندین نشان تجاری مورد اعتماد در این صنعت نوپا بوجود آید.

 

مشاور طرح دسته بندی نیروی انسانی درباره نحوه برگزاری آزمون هم گفت: در این آزمون ها از افراد جویای کار پرسش هایی به عمل می آید و پس از سنجش علایق آنها اساتید مربوطه سؤالات مورد نظر را تعیین و از آنان آزمون می گیرند سپس افراد پذیرفته شده در یک مسابقه استعدادیابی شرکت می کنند که به روش بازی برگزار می شود و در طی این بازی علایق و تداوم کار افراد ارزیابی می شود.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد در صورت فراگیر شدن این طرح می توان گام بزرگی در ایجاد اشتغال و دسته بندی نیروی انسانی بیکار کشور برداشت.