مشکلات پرستاران در سایه تصمیمات ناگهانی سازمان تأمین اجتماعی

آقای محمد میرزابیگی در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما افزود: حدود ۱۰ سال از تصویب قانون مشاغل سخت و زیان آور در رشته پرستاری می گذرد و قوانین بهره وری مشاغل سخت و زیان آور شامل پرستاران بخش های سوختگی، روانی و شیمی درمانی می شود اما سازمان تأمین اجتماعی در اقدامی عجیب پرستاران این بخش ها را به نوعی از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان آور محروم کرده است به گونه ای که پاداش بازنشستگی پرستاران را نگه داشته و از آنها در عوض ۲۰۰ میلیون مطالبه کرده است که در صورت پرداخت نکردن آن پرستاران خانم باید به جای آن تا ۲۵ سال و مردان تا ۳۰ سال خدمت پرکنند در غیر این صورت سازمان تأمین اجتماعی پاداش بازنشستگی همکاران پرستار را نمی دهد.

وی افزود: این رفتار نه قانونی است نه اخلاقی و به نوعی فرار از اجرای قانونی است که ۱۰ سال از تصویب آن می گذرد.

آقای میرزابیگی گفت: این مشکل برای همه پرستاران بالای ۲۰ سال خدمت است که در بیمارستانهای تأمین اجتماعی کار می کنند.

رییس سازمان نظام پرستاری افزود: مشکل بعدی که سازمان تأمین اجتماعی برای پرستاران ایجاد کرده مربوط به استخدام پرستاران است، در جلسه ای که ۳ ماه قبل با این سازمان داشتیم مقرر شد برای رفع کمبود پرستار، پرستاران قراردادی استخدام کنند اما اکنون در اقدامی این پرستاران را شرکتی کرده اند و این اقدام بر خلاف جلسه اخری است که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شده بود.

وی گفت: پرستاران در عموم کشور بعلت کرونا مشکلات زیادی دارند و نباید به مشکلات آنها اضافه شود.