۷۹ هزار پرستار نیاز داریم

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ عباس عبادی گفت: برای جذب پرستاران مورد نیاز رسیدن به سرانه تخت باید ابتدا نسبت به افزایش جذب دانشجو در رشته‌های پرستاری سپس افزایش جذب دانش آموختگان این رشته‌ها تلاش شود.

وی افزود: برای جذب نیروی انسانی از سال ۹۸ تاکنون ۲ نوبت جذب نیرو در وزارت بهداشت صورت گرفته است که سال ۹۸ با برگزاری آزمون ۵۵ هزار نیرو جذب شد که ۴۰ درصد از آن‌ها کادر پرستاری بودند.

معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ادامه داد: همچنین پارسال با توجه به ابلاغ قانون تبدیل وضع کارکنان مشمول ایثارگر از این طریق ۶۷ هزار نفر جذب وزارت بهداشت شدند که ۲۷ هزار نفر از این تعداد پرستار هستند.

عبادی گفت: پارسال با رایزنی‌های صورت گرفته با سازمان امور استخدامی کشور در نوبت‌های مختلف درخواست‌های جذب صورت گرفته تا گروهی جایگزین همکاران بازنشسته شوند.

وی افزود: هر ساله ۱۰ هزار نفر در وزارت بهداشت و دانشگاه‌های زیر پوشش این وزارتخانه بازنشسته می‌شوند که باید افرادی جایگزین آن‌ها شوند.

معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از برگزاری آزمونی برای جذب ۳۰ هزار نیرو خبر داد و گفت: مجلس شورای اسلامی طرح ساماندهی کارکنان دولت را پیگیری می‌کند که با ابلاغ این مصوبه همه کارکنان شرکتی و قراردادی و ... جذب می‌شوند.

عبادی درباره عملیاتی شدن تعرفه خدمات پرستاری افزود: بعد از ۱۵ سال وقفه از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، پس از منویات رهبری انقلاب در روز پرستار با همت دولت سیزدهم و اختصاص ردیف بودجه شاهد عملیاتی شدن تعرفه گذاری، اجرای مصوبه شورای عالی بیمه، ابلاغ ارزش ریالی و ارزش نسبی خدمات پرستاری از ابتدای فروردین امسال بودیم.

وی ادامه داد: سپس زیر ساخت‌های مرتبط با «اچ. آی. اس» و دستورالعمل‌های رسیدگی به اسناد تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز تصویب و ابلاغ شد و هم اینک در مرحله احصای درآمد بوده که این موضوع به همه دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور و سایر مراکز غیر دولتی برای اجرا ابلاغ شده است.

معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: دستورالعمل «باز توزیع» نیز در هفته‌های پیش رو ابلاغ شده و همکاران ما در دانشگاه‌های علوم پزشکی به زودی اولین دریافتی را بر اساس مدل جدید نظام پرداخت تجربه می‌کنند.

عبادی در زمینه ایجاد معاونت پرستاری در دانشگاه‌های علوم پزشکی افزود: اصلاح ساختار در ۲ حوزه ستاد وزارتخانه، توسعه ساختار معاونت پرستاری و تسری دانشگاه‌های علوم پزشکی در دستور کار است.

وی با بیان اینکه این موضوع نیازمند تصویب در سازمان‌های فرا وزارتی نظیر سازمان امور استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه است، ادامه داد: هم‌اکنون مسئولان مجموعه پرستاری دانشگاه‌های علوم پزشکی در قالب مدیر اداره یا کارشناس مسئول فعالیت دارند که درصدد ارتقای ان در گام نخست به مدیریت پرستاری سپس به معاونت پرستاری هستیم.