خدمات درمانی کارگران بیمه‌شده تامین اجتماعی قطع نمیشود

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بر اساس ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی، کارفرما مکلف است تا آخرین روز ماه بعد، حق بیمه کارکنان شاغل سازمان تامین اجتماعی را پرداخت کند. محمد محمدی با بیان اینکه بر اساس ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، کارفرما مکلف است به هنگام تنظیم لیست حق بیمه، سهم کارگر را از بیمه شده کسر کند و به سازمان تامین اجتماعی ارسال و پرداخت کند افزود: در قسمت آخر این ماده آمده، عدم پرداخت رافع مسئولیت نیست.

وی ادامه داد: در راستای هوشمند سازی لیست پرداخت حق بیمه، هم اکنون در سه قسمت، اجرای مواد ۳۶ و ۳۹ قانون تامین اجتماعی را سیستمی کردیم. محمدی درباره اجرای ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی و ارسال لیست به همراه پرداخت آنلاین حق بیمه افزود: کارفرما میتواند از طریق سیستم هوشمند، لیست را ارسال و حق بیمه را تا پایان همان روز پرداخت کند. وی افزود: در روش دوم که از طریق سیستم باجه دات آی آر است، کارفرمایان میتوانند از طریق این سیستم لیست را ارسال و فیش پرداخت حق بیمه را طبق روال گذشته پرداخت کنند.

وی با اشاره به ابلاغی جدیدی که در دهم شهریور ۱۴۰۳ به کلیه شعب مبنی بر عدم توانایی کارفرما در پرداخت حق بیمه ارسال و اجرایی شد افزود: تسهیلاتی ایجاد شده که اگر کارفرمایی به دلایلی، توانایی پرداخت حق بیمه ندارد، بتواند لیست را به شعبه مربوطه ارسال کند و با هماهنگی شعبه یا اداره کل استان حق بیمه را ماه‌های بعد پرداخت نماید. معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی تاکید کرد: منعی برای دریافت لیست وجود ندارد و کارفرمایان میتوانند با سیستم هوشمند که از طریق پرداخت آنلاین یا سیستم باجه تامین اجتماعی یا به روش حضوری در شعبه و اداره کل استان‌ها، لیست را ارسال کنند.

وی گفت: برای ارسال لیست پرداختی‌ها، در هر ماه تا آخرین روز ماه بعد برای کارفرامیان فرصتی فراهم شده که عملا برای هر لیست ماه جاری، دو ماه و دو روز فرصت داده شده تا ضمن ارسال لیست، حق بیمه را پرداخت کنند. محمدی همچنین افزود: دهه اول و دوم هر ماه هیچ منعی برای ارسال حق بیمه وجود ندارد، اما بزرگترین مشکل این است که تراکم ارسال لیست حق بیمه‌ها در دو روز آخر ماه، اتفاق است.